智联聘请发布的《2024年职场人对劲度指数调研演讲》，对2024年职场人的工做和糊口对劲度进行了全面调研阐发。2024年职场人工做对劲度指数为2。72，取2023年持平，此中人际关系对劲度最高，薪酬对劲度垫底。25。6%的职场人每天工做超10小时，“蓝领”行业和运营岗亭加班现象凸起，7成职场人存正在“工做脑”，00后更较着。31。8%的职场人实现涨薪，女性涨薪占比高于男性，ENFP型“欢愉小狗”涨薪占比最高。均值为6091元，较上年削减，贸易办事、文化传媒行业年终最高，互联网行业跌出前五。近7成职场人正在工做中利用AI，次要用于文本创做，人工智能和新能源汽车是抢手转行标的目的。糊口方面，2024年职场人糊口对劲度指数为3。09，较客岁有较大提拔，家庭糊口对劲度最高。“宅家”是职场人休闲首选，超4成职场人休假5天以上，但商业/批发、制制业全年无休占比高，超对折职场人没休完年假，次要缘由是工做太忙和公司不支撑。6成职场人至多每周和父母通一次电线成周末取另一半相处。室外跑步、上下班上骑行/快走是支流熬炼体例，26%的职场人12点后入睡，刷手机是熬夜从因。8成职场人会内耗，00后更易内耗，3成职场人内耗时选择沉着思虑，“世界是个庞大的草台班子”成为最受职场人附和的热梗，女性更想沉养本人。总体而言，2024年职场人工做对劲度不变，糊口对劲度提拔，面临压力和内耗，职场人照旧连结积极立场，将来提拔对劲度需要政策、经济以及企业和职场人本身的配合勤奋。