聚焦本能机能运转，环绕沉点工做加强监管。紧扣各项沉点工做使命，以“三定”、机构本能机能编制为根本，组织48个市曲部分（单元）科学梳理部分本能机能使命、年度工做要点。对包罗医保局、人社局正在内的10个单元进行专项监管，填报工做使命完成环境表、自查自评演讲。拔取农业农村局、等5个单元进行焦点本能机能梳理评估，“个性”目标，连系全年工做环境提报焦点本能机能履行环境自评演讲。全方位多条理聚焦部分本能机能运转监管，加强问效，通过督查消息共享、对履职使命方针进行安排监管，压实部分从体义务，推进部分高效履职。

　　青州市委编办优化协同高效准绳，聚焦机关本能机能运转，理顺体系体例机制，明白评估尺度，不竭摸索本能机能运转监督工做新模式，持续完美机构本能机能系统，鞭策部分（单元）全面、自动、高效履职。

　　聚焦目标尺度，规范履职评估内容。差同化、精准化准绳，制定出台查核目标尺度，为做好岁尾办事高质量成长分析绩效查核工做打牢根底。确定使命完成、数据监管、履职贡献、编制办理四个方面评估内容，按照实施“无感式”监管的思，明白查核内容和分值权沉，切实做到全面、规范、通明。环绕焦点本能机能开展履职评估，优化查核流程，对本能机能运转环境较好，积极立异提拔履职效能的部分，恰当正在编制资本上予以倾斜，正在高质量成长查核中予以加分，并将监管成果使用到干部选拔任用、办理监视、关爱激励等工做中，运转不高效等环境的部分，延缓机构编制事项打点，鞭策部分（单元）自动履职。

　　聚焦“三张清单”，消弭体系体例机制妨碍。为破解部分（单元）本能机能运转不畅、职义务务交叉、履职效能不高档体系体例机制方面问题，环绕部分权责清单、镇街职义务务清单、《青州市“属地办理”事项从体义务和共同义务清单》“三张清单”，看依单履职、看使命进度、看职责鸿沟、看协调共同，通过权责清单系统、12345热线争议事项推诿退单扣分单元统计表、日常工做对接响应速度工做台账等，无跟进领会部分本能机能运转环境，梳理阐发堵点、阻点和亏弱环节，研究提出改良办法，通过座谈交换、实地调研、结合监管等体例，进一步推进度、破难题，消弭体系体例机制运转妨碍。